ZestMeUp : La suite RH pour révéler le potentiel humain

ZestMeUp (Zest) est une plateforme RH conçue pour mesurer, analyser et développer en continu l’engagement, la satisfaction et la performance des collaborateurs.

Grâce à une approche modulaire et intuitive, Zest couvre l’ensemble du parcours collaborateur, de l’écoute active à la gestion de la performance, en passant par le développement des talents.

Zest propose une suite d’outils interconnectés pour accompagner les RH et les managers dans leurs missions :

• Baromètres sociaux & sondages en temps réel : pour capter l’état d’esprit des équipes à tout moment.
• Feedback 360° & reconnaissance entre pairs : pour renforcer la culture du feedback et valoriser les contributions.
• Gestion des objectifs & OKR : alignement stratégique et pilotage de la performance individuelle et collective.
• Entretiens & people reviews : structuration des échanges managériaux et suivi du développement.
• Référentiels de compétences & suivi de projets : cartographie des talents et accompagnement de la montée en compétences.
• Tableaux de bord dynamiques : visualisation en temps réel des indicateurs RH et managériaux.

Intelligence artificielle & analyses prédictives

L’IA intégrée permet une lecture fine des verbatims, l’identification automatique des signaux faibles, et la priorisation des plans d’action managériaux. Elle transforme les données RH en leviers concrets de transformation.

Une ambition européenne

Après l’acquisition de Bloomin (spécialiste des enquêtes collaborateurs) en 2024, puis la fusion avec Supermood en 2025, ZestMeUp s’impose comme un acteur européen de référence dans la HR Tech.

Zest combine désormais écoute, diagnostic, performance, développement des talents et prédiction RH dans une seule et même plateforme.