Timesquare by Holy‑Dis : La plateforme planning & temps pensée pour les organisations opérationnelles

Timesquare est une plateforme SIRH de Workforce Management qui unifie prévisions d’activité, planification sous contraintes et gestion des temps dans un environnement collaboratif. Conçue pour les organisations multi‑sites, elle aide à concilier performance opérationnelle, conformité légale et expérience collaborateur, en s’appuyant sur plus de 35 ans d’expertise Holy‑Dis .

Un pilotage complet et unifié des plannings et des temps

Timesquare unifie dans un même environnement :

• la prévision d’activité pour dimensionner les effectifs,
• la planification sous contraintes (règles légales, conventions, accords locaux),
• la gestion des temps (pointage, absences, compteurs),
• le Social Planning (préférences, échanges d’horaires, demandes d’absence),
• la gestion multi‑sites, multi‑profils et multi‑structures, avec internationalisation.

Cette couverture en fait un outil adapté aux environnements à forte intensité opérationnelle : retail, logistique, centres de contact, hôtellerie‑restauration, services.

Bénéfices clés pour les organisations

La solution combine optimisation algorithmique et participation des équipes pour améliorer la performance globale.

• Anticipation des besoins grâce à une meilleure prévision des charges et une adaptation rapide des plannings.
• Conformité sécurisée via le respect automatique du droit du travail et la traçabilité des horaires.
• Gain de temps de gestion grâce à l’automatisation des calculs, validations et contrôles.
• Réduction des erreurs et fiabilisation des données transmises à la paie.
• Engagement collaborateur renforcé avec plus d’autonomie et de transparence sur les horaires.

Avec plus de 35 ans d’expertise et des milliers de sites équipés, Timesquare s’impose comme un socle SIRH durable pour orchestrer plannings et temps dans des organisations en transformation.